ケアスタッフ【熊谷　正社員】

日勤：始業8時30分ー終業17時30分（休憩1時間）
早番：始業7時00分ー終業16時00分（休憩1時間）
遅番：始業11時00分ー終業20時00分（休憩1時間）
夜勤：始業17時00分ー終業09時00分（休憩1時間）
※夜勤免除可能！

完全週休2日制
年間休日120日以上
シフト制、副業・兼業などWワーク可能
有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業
子育て応援有給休暇：お子様1人につき5日間/年付与
介護応援有給休暇：対象の方1人につき5日間/年付与

基本給：190,000～円（入社から半年は契約社員　約95％支給）
※経験により変動
固定残業代　2万円～
※時間外労働の有無にかかわらず支給
※20時間を超える時間外労働分については割増賃金は追加で支給 
諸手当＞
資格手当：初任者研修修了者：6000円　介護福祉士：10000円
夜勤手当　2.4万円（1回6,000円/4回想定）
※夜勤免除可能

労働保険・社会保険完備
昇給：年1回 　賞与：年2回
マイカー手当　約10000円（通勤距離による）
退職金制度あり
ユニフォーム貸与
社員食事あり（朝・昼・夕 1食300円～400円）

介護業務全般
朝食・昼食・夕食のサポート
服薬対応
入浴介助
レクリエーション
おむつ交換等の排泄介助

▪入社日～
入社式、入社オリエンテーション研修受講（会社概要、接遇、業務に関わるICT機器の仕様方法に関する研修）

▪入社2日目～
サービス提供責任者のスタッフと同行訪問開始

▪入社後1ヶ月～
働き方や力量に合わせて利用者へ単独訪問を開始

つむぐホスピスホーム熊谷（サービス付き高齢者住宅）
埼玉県熊谷市肥塚2丁目3番28号

・地域で暮らす入居者様とその家族を支援したい
・その人らしい生活を大切にした介護や、生活リハビリに関わりたい
・これまでの経験を活かしながら、少しずつ専門性も高めていきたい
・子育てや家庭と両立しながら、無理なく長く介護の仕事を続けたい
・在宅介護や地域とのつながりに関心があり、地域を支える仕事がしたい