【経営管理】在宅医療の経営管理、企画、運営業務

在宅医療の経営企画等をはじめとする業務

在宅医療の分野を担う企業で、本社の経営企画、経理財務をはじめとする業務を担当していただきます。
「私らしくいきたい」を支える訪問看護サービスや在宅医療サービスの分野の業務です。
事業拡大期の会社で一緒に業界を創りながら成長していきたいです。

＜具体的には・・・＞
経営管理、企画、経理財務担当チームに所属
訪問看護部門、施設部門などの経営管理や経理財務
顧問税理士のサポートを受けて、月次・年次経理業務、固定資産管理など
給与計算・総合支払い処理

経理分野を中心に、経営・労務管理（給与計算）に関わる業務など、
携わる業務範囲も広いので総合的に成長ができるポジション、役割となります。

＜会社の中での役割＞
訪問看護事業や施設部門では、医療・介護系スタッフが質の高いケアを提供できるよう、
健全な労働・経営環境を守り成長することが重要です。
そこで、誠実な経営管理と企画、経理財務管理が必要となります。
また、やりがいを持って働き続けられる労務・給与管理も重要です。
それらの経営事業運営を行うのが、バックオフィス部門の大きな役割となります。

◆応募条件：
経理系ビジネス系の専門学校を卒業した方や簿記２級以上に相応したスキルをお持ちの方
◆歓迎条件：
中小企業の経理業務に携わったことがある方（目安：2年以上）
エクセルやスプレッドシートで、関数を組み運用できるスキルをお持ちの方
※事業拡大期の会社です。挑戦する気持ちが強い方大募集です。

9:00～18:00（固定残業20時間分を支給）
※実際は、繁忙日は1時間程度残業、月10時間程度

週休2日制（年間休日：土日祝日年末年始、年120日前後で変動）
有給休暇、慶弔休暇、子育て・介護応援有給（対象の方一人に対して5日有給休暇を付与）

◆ケアプロ在宅医療株式会社　本社
〒164-0011　東京都中野区中央4-25-14　中央ハウス　A2
アクセス
JR中央線　中野駅徒歩6分
東京メトロ丸の内線　新中野駅徒歩6分

月給　26万円～35万円（経験に応じて相談させていただきます）
◆追加の諸手当
・住宅手当　20,000円（すべてのスタッフに支給）
・近隣手当　10,000円（出勤場所より3km圏内在住で支給）
・交通費支給（30,000円／月　上限）
◆初年度想定年収　3,500,000円～（+賞与1か月分）
2年目想定年収　4,000,000円～
◆待遇・福利厚生
昇給年2回、賞与年1回
社会保険完備
退職金制度 （入社3年経過後）
子育て応援・介護応援有給休暇制度、病児保育やベビーシッター使用費用補助

①　エントリーフォームより「見学会（インターンシップ）」や「採用面接」のご応募をお願いします。
https://qr.paps.jp/4OpuI

②　日程調整の上、ご来訪いただき、バックオフィス部門の担当者と面談を行います。
（ご希望に応じて、オンラインでの面談も可能です）
ケアプロ在宅医療株式会社の事業内容、担当する業務内容や必要スキル等についてご説明させていただきます。

③　業務内容等をご理解の上、採用面接にご応募いただけましたら採用面接を行います。